“东科杯”2014年中国混凝土外加剂企业综合十强评选揭晓

2014年我国商品混凝土产量达23.71亿立方米，较上一年同比增长7.94%，增速较上一年下滑13.54个百分点。随着预拌混凝土行业的发展，对混 凝土外加剂的依赖也日渐彰显，近年来我国混凝土外加剂不论是产量还是技术都达到了突飞猛进的发展局面，各类高性能外加剂产品不断被研发及运用于建筑中。

但受困于国内经济形势低迷、建筑市场需求萎缩等形势的影响，外加剂企业陷入了空前的困境，市场价格竞争、企业资金链短缺等问题也日渐突显。2014年我国 减水剂消费总量达795万吨，较上年同比增长13.57%，增速较上年同比下滑2.51%，其中聚羧酸减水剂的消费总量达480万吨，较上年同比增长 33.33%，增速较上年同比下滑23.19%，聚羧酸减水剂消费量占减水剂总消费量的60.38%，已成为减水剂市场的主导产品。

中国混凝土网此次评选出的外加剂企业综合十强是经多方调查统计，搜集了国内大型重点外加剂企业的销售收入、企业规模等数据，经过对各项数据的权重比较得出最终排名。

从统计的数据来看，十强榜单中，销售收入过10亿的企业有两家，为江苏苏博特和科之杰集团，两家公司减水剂总销量均超过30万吨。十强榜单中有六家企业减 水剂总销量过10万吨，包括江苏苏博特、科之杰集团、吉龙化学、长安育才、广东红墙和天津飞龙。十强中减水剂总产能超过40万吨的有两家，为江苏苏博特和 科之杰集团；产能介于20-30万吨的共有四家，为吉龙化学、长安育才、天津飞龙和山西黄腾，产能小于20万吨的有四家，为广东红墙、深圳五山、华伟银凯 和山西凯迪。

从上榜企业来看，江苏苏博特再度蝉联榜首，公司2014年销量收入（不含税，下同）17.15亿元，同比下滑1.15%。科之杰集团、吉龙化学、长安育 才、广东红墙、天津飞龙分列第二至六名，排名与去年保持不变。建研集团旗下外加剂事业部（科之杰新材料集团）2014年外加剂新材料业务实现销售收入 12.93亿元，较上年同比下滑0.08%。2014年公司继续加快全国性市场布局，新增全资子公司江西科之杰、科之杰集团江苏分公司，未来外加剂业务将 进一步扩大。此外，深圳五山、山西黄腾、华伟银凯再度入选本次十强榜单，分列第七至九名。排名第十的山西凯迪是本次新上榜企业，公司2014年销售收入达 4.08亿元，较上年同比增长23.64%，发展势头强劲。同样发展势头良好的还有武汉苏博，此次虽然以微弱差距未能进入十强榜单，但2014年公司销售 收入达到3.2亿元，其中聚羧酸减水剂的销售收入占到了2亿元，未来发展同样值得我们期待。

另外，湖北恒利建材科技有限公司荣获本次“东科杯”2014年度中国外加剂行业最佳企业形象荣誉称号。该公司是一家集科研、生产、销售混凝土外加剂、特种工程材料为一体的高新技术企业，设计年生产萘系粉剂3万吨、聚羧酸高效减水剂2万吨，未来发展值得期待。

混凝土外加剂企业综合十强评选是以2014年各企业实际销售额为依据，数据主要来自各外加剂企业上报、企业年报以及政府审计报告。部分企业因数据提供不完 整、不及时，暂未被列入其中，望相关企业在下次评选中积极踊跃参与，共同推动外加剂行业的繁荣与发展。由于时间有限，本次评选难免有所疏忽，若其中数据有 所偏差，请联系我们！

另外，此次评选活动得到了众多企业同仁的大力支持和配合，在此还要特别感谢抚顺东科精细化工有限公司对本次评选的大力支持，中国混凝土网对此表示诚挚的感谢！

联系电话：021-65983169，13564647274

联系人：王骅

中国混凝土网于2015年5月14日召开的“卓创资讯环氧乙烷及下游研讨会暨第六届减水剂及原料市场交流峰会”上举办“东科杯外加剂企业综合十强”及“奥克杯聚羧酸企业十强”颁奖典礼，此次盛会有众多行业内企业代表、专家学者到场进行多角度的研讨与交流，欲了解更多详细内容，点击右方链接即可 2014年“东科杯”外加剂企业综合十强及“奥克杯”聚羧酸减水剂企业十强颁奖仪式圆满落幕

【外加剂十强评选说明】

评选内容：2014年营业收入、企业规模、产品结构、技术水平、客户结构五项内容。

评选规则：

营业收入——2014年全年营业收入，评分标准：以参选企业的营业收入20.3亿元为基数打分。权重60%；

企业规模——从企业产能方面进行综合评分，评分标准：以参选企业的产能所占比例60%进行评分，最高值为满分。权重10%；

产品结构——从聚羧酸系减水剂销售额占比以及终端产品销售占比评分，评分标准：聚羧酸系减水剂销售占比与终端产品销售占比两者分别为50%。权重10%；

技术水平——从企业专利数以及技术人员比重两方面评分，评分标准：专利数以50为基数，企业技术人员以300人为基数，两者平分技术分值。权重10%；

客户结构——从公司销售对象为商混站和野外工程项目占比评分，评分标准：商品混凝土客户销售占70%者为满分，高于或低于此比例按比例减分。权重10%。