初冬的金城，感到丝丝寒意，在川流不息的母亲河畔，记者有幸踏访凯瑞混凝土有限公司，接待记者的刘倩男总经理给人的第一感觉，就是一个非常干练的职业女性，刘总介绍到企业的前身是甘肃嘉业房地产代理有限公司，在通过多年打拼后成立了甘肃凯瑞混凝土有限公司，公司是生产、销售商品混凝土的，注册资金2000万元人民币。公司筹建于2008年10月，于2009年3月正式建成投产。投产7个月时间，已生产销售混凝土16.5万立方 ，目前再向18万立方的目标挺进。  

　　仁德立人 增强企业飞腾凝聚力   

　　“老实办事，实在经商，清白做人，规矩赚钱”刘倩男是如此想的，也是如此做的，公司组建以来，以管理促生产、以质量树品牌、以诚信赢市场。公司被省委宣传部、省商务厅、省青年联合会、省工商业联合会等多家单位推荐入围甘肃百家品牌创业企业，甘肃经济日报以“凯瑞商砼：用诚信浇筑品牌”为题，报道了公司创业经历及发展情况。公司总经理刘倩男被甘肃风采第十期选为封面人物，并在2009年连续两期刊登了公司概况及公司蓬勃发展的景象，被省质量技术监督局评选为2009年全国“质量月”重点宣传企业

　　改革开放，创新中求发展

　　刘倩男，一个名字总和甘肃商业巨贾一起出现的女人，一个城市新生活的缔造者，她的执着和坚持为改革开放中的陇原地产、建材界描绘出浓重的色彩。

　　作为改革开放三十年的亲历与实践者，刘倩男认为，改革开放带给中国的剧变，更表现在个人命运、生活方式和社会观念之中。还记得30年前住的大都是平房，烧的都是木材和煤炭，家家户户冬天都要往窗户上钉塑料布来保暖，现在都是集体供暖、甚至中央空调。由之前的一家老小挤在几间小平房或者单位的筒子楼里，到如今住进宽敞明亮的三室两厅……改革开放以来，绝大多数老百姓的居住空间越来越大，每个人回头看看经历过的这三十年，都会发现改变就在身边。

　　刘倩男说，创新是有风险的，但不创新是最大的风险。多年来，凯瑞混凝土有限公司在刘倩男带领下一贯坚持打造高品质产品，将精品理念发挥到极致，开创省内建材行业精品概念先河。刘倩男对完美建筑产品的不懈追求，为建筑冷硬的外表赋予精致烙印。

　　这一切的自信皆来自实力，凯瑞拥有国际先进的知名品牌“三一重工”的全套设备，及高效的运输及输送设备，具备了先进的生产工艺和足够的运输能力及输送能力，总投资2500万元。正是因为先进设备的投入，为生产优质产品，为顾客提供优质服务奠定了坚实的基础。

　　行业标杆   实干中求真知 

　　作为一名女企业家，用“工作狂”来形容她也不为过。她一个月有20多天奔波在外，家倒成了她的一个临时旅馆，别的妇女为了减肥想尽办法也不见效，而她，一年下来体重减了10公斤， 在谈到市场竞争时，刘总说到品牌是一种承诺，更是一种责任。企业需要树立品牌，个人也需要树立品牌。品牌建设要从责任建设开始。公司从成立之初，便把打造兰州混凝土市场第一品牌作为企业的奋斗目标，并贯穿于企业的每一项决策和行动中，涵盖于企业的生产、销售及服务等领域中，渗透于企业形象、企业文化及产品理念等要素中。“质量是企业的生命，只有过硬的质量，才会有过硬的企业”。正是基于这样的认识，公司与省六建强强联手，成立了具有省级试验资质的中心试验室，而且已获得甘肃省建设厅颁发的甘肃省建筑工程检测甲级资质和甘肃省技术监督局资质认定计量认证证书，具有独立完成建筑工程全部质量检测工作的能力，属省一级试验室。而正是有了严格的质量把关，才使公司在生产销售中受到了客户的一致好评。到目前为止，我公司通过先进的技术，现代化的流程工艺，快速的运输保障，优质的服务体系为诸多企业提供了质量过硬的供砼服务。兰州大学、安宁飞天世纪新城、南湖大厦、金城第一戏楼、城关九州中心花园、绿莹花园、陇桥学院学术厅、鸿运润园、部队五家单位等工程的施工均已成功证实了凯瑞商砼完全适应和高标准满足市场的需求，同时也成功的诠释了凯瑞人的诚信品牌理念。

　　在谈到事业与家庭如何平衡的问题中，刘总说到，她今天的成功是和家人的大力支持密不可分的，这时刘总流露出的愉悦之情溢于言表，对于在家庭和事业中都取得了成功的刘总来说下一个目标就是如何更好的回馈社会、回馈企业、回馈职工。目前的企业的竞争不单要实现双赢，更要实现多赢，公司目前正在和当地主管部门协商，将盐什的公路的部分路面重新铺装，从而改善当地居民的出行条件和公路质量，为公司的树立品牌及加强社会美誉度打下良好的基础。

　　汶川地震发生后，公司及员工积极向灾区捐款，特别是城关区盐什公路先后两次发生山体滑坡，每次都是刘总带领员工第一时间赶到现场，及时报告情况，协助政府有关部门，疏导交通，维护现场，积极参加抢险救灾，并将公司生产用装载机无偿提供救灾使用，受到了新闻媒体和政府有关领导的好评。

　　傲霜斗雪梅花香

　　随着企业规模的不断扩大，她从自身管理做起，本着公开、公正、公平的原则，起草并制定了工资分配和用人制度，干部和员工全部实行考聘上岗，按效益计酬、按技能行赏、按贡献评级，从而调动了员工的积极性，每位员工都感到自己是企业的主人。

　　企业虽刚刚起步，但要以强化责任意识，努力从做好自己开始，深刻认识到责任是企业的生死证，是至高无上的生存法则。企业存在于社会的目的是为客户提供产品和服务，而不是利润的最大化。企业的第一任务是承担社会责任，其次才是赢利。谁违反了这个原则，谁就可能被市场淘汰。因此，从强化责任意识，努力从做好自己开始，依法经营，照章纳税，积极参加公益事业，主动吸纳社会就业人员，为政府排忧解难。公司现已解决大学生就业15人，专业技工就业20多人，下岗职工就业30多人，农民工就业40多人。

　　建厂一年来，企业文化建设、培养优秀员工作为企业发展的基石。企业从提高员工素质、树立企业形象入手，建立、健全公司各项管理制度，规范生产、办公流程，积极倡导文明生产、文明服务，文明办公等风尚。公司还创办企业简报已发35期，用以指导公司管理人员精神文化、制度文化、行为文化和物质文化的建设，同时加强了对中、高层管理者的培养和教育，为创建学习型企业做出不断努力。在学习过程中，公司教育员工，特别是中、高级管理人员要牢固树立“强企富民，奉献社会”的企业宗旨、 “科学决策、效益至上”的经营理念、“以绩效为导向、以控制为手段”的管理理念、“忠诚、敬业、责任、服从”的行为理念、“卖信誉而不是卖产品、服务永远无止境”的服务理念、“绿色凯瑞、共享共建”的环境理念、“超前防范、严格控制”的安全理念。强化“岗位有人才、绩效论精英、为员工创造发展空间”的人才观念、“爱岗敬业、忠于职守”的道德观念、“以制化人、以文化心”的管理观念、“从我做起、从点滴做起”的节约观念、“培训是员工最大福利”的培训观念、“终身需求”的学习观念、“岗位靠竞争，收入凭贡献”的竞争观念。培养员工“迅速反应、立即行动”的企业作风。目前，公司初步形成了一个精诚团结、顽强拼搏、求实奋进的领导集体；初步建成了一支能吃苦、勤学习、懂业务、会管理的骨干队伍；有了一支忠诚企业、爱岗敬业、积极进取的员工队伍。

　　最后刘总将企业文化概括为十个字“人已诚为根，商以信为本”，这不仅仅是企业的文化，我们更相信这时刘总所信奉的座右铭，道理虽然简单，但反映出深刻的人生哲理，刘总不但是一位美丽的女性，更是具有知性美的女性，她的魅力感染了我们每一个人，相信公司会在刘总的带领下越做越强，越做越大，把甘肃凯瑞混凝土有限公司建成兰州第一家标准化、园林化的现代企业，逐步实现“主业做强、多业联合、优势互补、资源共享”，以房地产开发为主的集团性经济体的企业发展战略目标，为我省的经济建设和兰州市的发展做出更大的贡献，为构建和谐社会添砖加瓦。