熊德荣，男，1950年10月出生，中共党员，大专学历，高级经济师。1970年参加工作，1983年至2001年10月在中建八局工作，历任中建八局党办副主任、局办主任，局纪委书记，党委副书记，2001年11月调中建三局工作。系湖北省人民政府特殊津贴获得者、武汉大学兼职教授，湖北省劳动模范，湖北省优秀党务工作者，中建总公司先进工作者。现任 中建三局董事长、党委书记、中建三局建设工程股份有限公司董事长。
自担任中建三局党委书记以来，主持党委工作并主抓企业改制工作。他坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指针，把促进三局发展作为第一要务，积极配合局长，团结带领局领导一班人，全心全意依靠工人阶级办企业，大胆创新，锐意进取，扎实工作，促进了企业生产经营、重组改制上市和全局党务工作持续快速健康发展，赢得了全局员工的认同和赞扬，得到了上级的肯定和好评。全局生产经营和经济技术完成指标连续几年在中建总公司名列第一。工程局连续两届创成省级最佳文明单位、全省思想政治工作最佳企业（单位）、局政研会获全国先进政研会、局工会连续两年荣获全省工会工作先进单位等称号。一是积极推进局党委和全局各级党组织进入中心工作，发挥党组织的政治核心作用。他注意在重大问题上主要通过完善会议制度和决策程序来实现党委决策和党组织的核心作用。二是 努力推进党委工作机制的创新。他主持建立了激励机制， 制定实施并完善了局《党群工作方针目标管理检查考核标准》，把党群工作目标量化、内容简化、考核强化，考核结果与单位党政主要负责人的年薪挂钩。 三是 着力抓好全局领导班子建设。按照党管干部的原则和适应改革发展的要求，对局属单位领导班子和局管干部每两年进行全面考核，指导二级单位每年对分公司的领导班子进行考核调整充实。 四是 加强对工会、共青团的领导。通过召开专题常委会，听取工会、共青团工作汇报，及时研究解决工作中的问题，并以局党委文件下发督促解决，极大的调动了工会和团干部的工作积极性。
2005年4月 三局试行国有独资企业董事会制度，熊德荣同志 任中建三局董事长、党委书记。他率领新一届领导班子，坚持继承与创新相结合，推动了三局持续健康协调发展。 全局 1-10月份完成产值1045163万元，同比增长34.59%，提前两个月完成了全年计划，预计全年完成产值125亿元。制定并完善了中建三局董事会各项制度， 严格执行董事会决策民主集中制原则，力争做到依法决策、民主决策、科学决策，充分发挥经理层的作用和领导班子的集体智慧，努力做到事事有章可循，人人照章办事。 改革改制方面，坚持改制上市取向不变，优化了局（集团）整体改制上市方案，调整和完善了产业结构和经营结构，不断拓展了企业的发展及盈利空间。通过合资、合作途径，高起点地启动建立钢结构加工基地 ；加大了海外市场的开拓力度。近两年我局承接了上海环球金融中心、央视新址、香港联合广场等建筑业最具影响力的高端项目。党建思想政治工作方面，以创建“四好”领导班子和开展保持共产党员先进性教育活动为载体，以创建全国文明单位为抓手，以构建和谐企业为基础，把加强局和所属单位党委建设贯穿始终，使党的活动与企业中心工作结合更加紧密，党组织更加具有活力，思想政治工作更加富有实效。近年来三局五个单位荣获湖北省最佳文明单位，局和东方装饰公司最近还获得了全国精神文明创建工作先进单位。
