2014年7月18日，三瑞企业举行2014年中总结会议。会议主要报告各业务部门的工作进展，生产采购物流系统的优化及管理设想，并围绕人事、人才建设的议题向全体员工公布2014年度员工满意度调查结果、上半年度员工绩效考评结果、宣布人员的晋升及人事任命。傅乐峰总经理以“抓住机遇、应对挑战、实现突破”为题，从经营管理、产品创新和供应链服务等全面总结，并在存在的经营管理问题上，结合我们产品优势和新的市场，提出整改措施和行动方向。最后郑柏存董事长的总结报告指出：要学会在竞争中成长，通过制定有效的市场竞争策略改善销售管理，着力打造工程中心的创新能力，探索国际化的有效途径，通过这一系列的行动举措实现企业持续稳步的发展。
为了营造和谐融洽的团队，会议结束后，三瑞企业组织 “瑞趣寻宝，嗨翻绍兴”的旅游活动。参加成员分为10个小队，由队长带领成员在既定的景点线路中穿越，并寻找多个范围内的预设目标，完成指定任务。让大家在游玩的同时，通过团队合作、娱乐的方式感受古镇民俗风情、景点风光和人文体验。
“莫道路艰难，回头喜笑颜”，在第二天诸暨五泄的攀登中，伙伴们都凭借着团结友爱、互帮互助的精神登上了最高点，这种征服后的喜悦洋溢在每个三瑞人的脸颊。相信在今后的工作中，大家以勇攀高峰的这种精神，心相连、手相牵，朝着既定的目标奋进，定能以崭新的姿态，续写三瑞美好的明天。
