2014年4月19日上午，奥克股份在全资子公司奥克化学扬州有限公司召开第三届董事会第四次会议，公司董事、监事及高级管理人员等出席了本次会议。本次董事会会议由董事长朱建民先生主持，经全体与会董事充分讨论合议，共审议通过了20项议案，其中包括《2013年年度报告》、《2014年第一季度报告》、《关于2013年度利润分配的议案》、《2013年度社会责任报告》、《辽宁奥克化学股份有限公司A股股票期权激励计划（草案）及其摘要》、《辽宁奥克化学股份有限公司A股股票期权激励计划实施考核办法（草案）》等重要议题。
在本次会议上，董事会提出了2013年度的分配预案：即以2013年12月31日的总股本336,960,000股为基数，向全体股东每10 股派现金红利1.50元（含税）, 2013年共计派发现金股利50,544,000.00元，占公司合并报表净利润的60%以上，分红比例创历史新高。
本次会议审议的《2013年度社会责任报告》，是公司首次披露的社会责任报告，报告详尽地介绍了公司的企业文化，重点从公司治理、员工权益保护、供应商与客户关系、环保与可持续发展、以及社会公共关系与公益事业等方面介绍了公司2013年度践行社会责任的情况，全面地展现了公司的各方面信息，增进了相关方对公司的了解。
同时，本次会议提出了公司首次股权激励计划草案，拟接受激励的对象达147人，包括公司的高级管理人员、中层管理人员以及骨干员工等。此举旨在进一步建立、健全公司经营机制，建立和完善公司高级管理人员激励约束机制，倡导公司与管理层及核心骨干员工共同持续发展的理念，有效调动管理团队和骨干员工的积极性，吸引和保留优秀人才，提升公司在行业内的竞争地位，提高公司的核心竞争力，确保公司发展战略和经营目标的实现。
