四月的北京花红柳绿，春意盎然。这天，北京郊外的怀柔在穆穆清风中迎来了一批植树的人，他们是拉法基瑞安公司的志愿者。既拉法基志愿者项目近期在中国区推出后，拉法基瑞安北京总部于2014年4月19日组织了公司首次集体志愿者活动。包括首席执行官高希文先生(Mr. Sylvain Garnaud) 在内的50多名员工和部分家属参加了此次植树活动。
志愿者项目是拉法基集团《2020可持续发展远景目标》中的一部分，即到2020年，拉法基在全球每年将贡献100万小时的志愿服务。这相当于每名员工每年要贡献两天的时时间（拉法基集团全体员工工作时间的1%）用于志愿者项目。该项目鼓励拉法基员工以自己的知识与技能，或是通过自身的劳动，为构建美好城市以及创建良好的社区关系做出积极贡献。虽然这是一个富有挑战性项目，但也是一个充分发挥其企业社会责任的项目。
基于企业本身的业务特点，拉法基的志愿者项目主要集中在以下两个方面：构建美好城市和发展与当地社区的关系。具体涉及领域包括生物多样化、保护水资源、技能培训、建设经济适用房、医疗保健和创造就业等。为了推动这一项目的顺利开展，集团特别制定了相应的机制，包括开展志愿者行动的具体范围、目标的设定、组织方式和方法、以及行动时间的计算方法等。此外，拉法基集团还特地为该项目设计了标识Volunteering，中文译为“志愿者在行动”。志愿者项目在拉法基瑞安的项目负责人是公司企业传播副总裁乔天云女士，同时在北京总部及下属各分公司也设立了相应的团队，负责该项目在中国的推广。
作为拉法基瑞安首次集体组织的志愿活动，总部员工对此次活动显示出极高的关注度与热情，积极报名响应号召。此次志愿者活动，共种植了70棵树苗，为社区贡献了186小时的志愿服务时间。在植树过程中，植树过程中各部门同事通力合作，并在植树心愿卡上写下了自己的希望，愿这些树苗长大后，能够使北京拥有更多的蓝天。
伴随着志愿者项目的启动，各个分公司及工厂将根据各地区社区的需求，积极组织开展形式多样的、具有可持续性的志愿者项目。除这种大型集体活动外，公司还鼓励员工自发组织志愿活动，利用午休时间到公司所在社区捡垃圾，为美化环境，构建可持续的，环境美好的城市做贡献！
