2013年,弋阳海螺取得了较好的经营业绩,各类经济技术指标较同期得到了优化,完成了产销效目标。2014年,公司将认真贯彻落实集团及股份公司年度工作会议精神,围绕“带队伍、强基础、优指标、抓生态、促转型”的指导思想,充分发挥产能、提升市场份额,多措并举降本增效,强化环境生态建设。
为切实做好2014年生产经营工作,开好头、起好步,公司积极谋划,精心布局,推动新一年各项工作顺利开展。
1月底,公司精心策划、认真组织召开了2014年度工作会议,对集团公司“两会”精神,特别是郭董事长、任总、王总重要讲话进行了认真传达学习,并结合公司实际,明确了经营管理指导思想和目标任务,全面部署了2014年生产经营工作。公司总经理李国友同志结合公司年度目标任务和当前市场形势,对2014年工作提出了管理要求。同时,为认真梳理公司管理工作中存在的问题,做好年终检查整改工作。会后,公司召开年后收心会,各部门召开工作会议将会议精神自上而下层层宣贯落实,统一思想认识,号召广大干部员工凝心聚力、开拓创新,满怀信心和使命感投入到2014年的各项工作中去。
为进一步统一思想、坚定信心落实2014年销售任务目标,公司组织召开2014年销售工作动员会。深入浅出分析当前行业趋势、市场形势,瞄准目标,开拓市场。细化工作目标计划,抓好元月份销售任务的落实,确保实现“开门红”,做好节日期间销售、发运组织与协调,强化服务理念,提高服务标准,提升品牌形象,为年度目标任务兑现打下坚实基础。
公司超前谋划淡季检修,下发方案抓实检修,确保生产平稳有序。根据公司总体安排,为确保检修工作按计划进行,公司高度重视,超前谋划,制定淡季检修方案,明确工作任务,认真部署人员安排,提前做好耐火材料、备品备件、辅材及工器具的各项物品准备,确保检修按计划顺利进行。
公司精心编制各类工作方案、工作计划,下发了《成本管理业务指导书》、《弋阳海螺生产组织方案》、《弋阳海螺2014年工会工作计划》等,梳理和优化基础管理,明确工作任务及工作职责,增强工作规范性,提高工作计划性,建立健全公司管理体系,为下一步工作的开展指明了方向,提高企业凝聚力和管控水平,促进公司管理转型。
2014年,弋阳海螺将在集团公司和江西区域管理委员会的正确领导下,锐意进取,以更加扎实的工作作风、更加饱满的工作热情和更加昂扬的精神,狠抓工作落实,争取再创佳绩。