12月18日，国务院国资委副主任徐福顺、企业分配局局长李燕斌一行在省国资主任刘国强、副主任梁志仓以及相关部门人员的陪同下到华西集团就国企劳动用工、收入分配和员工招聘等情况进行调研并指导工作。
华西集团公司董事长陈贵林、党委书记刘平、总会计师杜友剑及相关部门同志参加了会议座谈。
会上，陈贵林就华西集团历史沿革、近期发展以及劳动用工、收入分配和员工招聘工作进行了全面汇报，并就华西目前在劳务分包管理、收入分配和人才引进方面面临的突出问题进行了剖析。
徐福顺对华西近几年的工作和取得的喜人成绩给予了积极的肯定。他对以下三点进行了强调，一是十八届三中全会召开后，国企要深刻领会会议精神。作为像华西这样的老国企，更应顺应时代，锐意改革。特别在股权多元和混合经济制上要大胆尝试，不断创新机制，进一步激发国企活力，增强在市场中的竞争力。二是华西在进一步优化分配制度、调动各层级员工积极性的同时，要加强考核力度，让员工能上能下、能进能出，使约束和激励高度匹配。三是作为大型国有企业，华西要始终牢记自己的社会责任和历史担当，通过不懈的努力，为社会和国家的经济建设作出最积极的贡献。
这次调研会开得紧凑高效，徐福顺的讲话给予了华西与会者们极大的鼓舞和坚定发展的信心。华西集团一定会在省国资的领导和关心下，克服一切困难，上下同心，按既定计划完成战略目标，为四川省的经济建设发挥国有企业的积极作用！
