2013年以来，中建商品混凝土成都有限公司以开展“每季度读一本书”活动为抓手，引导公司1400多名职工多读书，读好书，善读书，学用相长，明理养行，有效推进了公司企业文化的落地和科学的发展。
理念引导、行为规范、习惯养成是该公司“先行文化”建设必备的三个重要环节。在推进该公司“先行文化”和由制度保廉、网络传廉、励志明廉、警示省廉、活动促廉等丰富载体构成的“廉洁文化”建设的过程中，该公司党委、行政、纪委和工团组织，非常注重基本理念、信条和行为规范的普及教育和广泛宣讲，并组织综合检查工作组深入各基层厂站巡回演讲，促进广大员工对包括《中建信条》和中建商砼企业愿景、企业精神以及公司“先行文化”、“廉政文化”在内的学习理解和规范使用。与此同时，公司党委、行政、纪委和工团组织还根据打造“学习型组织”和普遍开展“党的群众路线教育实践活动“的需要，结合公司10家混凝土搅拌站生产运输十分繁忙、流动性大不易集中和一些党员干部想学又不太善选择的实际，自上而下开展了“每季度读一本书”活动。今年初，公司已将《党的十八大精神解读》、《毛泽东 邓小平 江泽民 胡锦涛 论文化建设》、《做纯洁的共产党员》、《毛泽东论管理》、《领导是门大学问》、《非人力资源的人力资源管理》、《给领导干部提个醒》、《党纪廉政条规》、《党员生活》和《党的十八届三中全会“报告”》等书籍送到基层党员干部职工手中， 通过读书使大家开阔视野、提升境界、拓展思路、增强素质、充盈正气、完善自我，养成勤学好问、读书思考、学用结合、净化心灵的良好习惯。目前，公司机关和十个基层党支部通过开展座谈会，读书月、阅读栏、职工夜校、网页专栏交流、青年大讲堂、书香厂站、文化走廊和心得体会文章等形式，设讲台，供平台，扩舞台，在全公司营造出浓厚的“书香商砼”的学习氛围。
讲文化重管理，抓学习促实践，有效促进了“管理提升、锤炼自我、营造氛围、优化发展品质”主题教育活动的深入开展，使《中建信条》以及该公司包括家文化、廉政文化在内的企业文化三大识别系统及其具体内容与规范，下基层、进厂站、入人脑。员工管理规范和要求层次分明，行为礼仪从我做起，从细节做起，企业标识使用严谨规范，员工精神面貌为之一新。截至12月底，该公司共收到80余篇读书心得体会与感悟，其中的上佳作品已载于《企业党建参考报》、《企业党建》、《学习与实践>、《党员生活》、《中国建筑新闻》和《福建企业文化网》、《四川党务党建网》、《湖北工会网》等省部级媒体，切实起到了教育、塑造、辐射、带动和鼓劲的作用，不断扩大了企业文化的辐射面和影响力，显著提升了文化建设和文化管理“软实力”：不仅促使全年整个公司无一名党员干部与职工违规违纪；而且在成都全年建筑市场十分严峻的困境下仍然完成了528万方优质混凝土的清洁生产，同比增长了32%，并取得了较好的经济效益与包括全国“工人先锋号”在内的、闻名遐迩的社会品牌。
