随着楼市调控政策的持续，海南楼市的不景气已经蔓延到上游的相关行业。近日，人民网海南视窗接到爆料称，一家从事商品混凝土生产的企业于今年3月份裁掉了公司的百余位残疾人员工，对此，企业方称“因为企业效益不好而无法负担，才逼不得已做出这一决定”。
残疾人职工称被公司“突击”解聘
腿部有残疾的龙小姐今年28岁，2010年2月，在海南省残联的帮助下来到海南鼎基建材股份有限公司上班，“和我一起的还有100多名残疾人，我们主要从事清洁、质检等工作。”
龙小姐说，自从在这里上班以来，她一直表现得非常好，虽然自己腿部有残疾，但还是将力所能及的清洁卫生工作做好，而公司虽然是按照最低工资标准来付报酬，但也给他们购买了社保。
但这种和谐的状态却在今年3月份被打破。“3月19日，公司突然宣布说要和我们解除劳动合同，大概有好几十人，都是残疾人。”龙小姐说，宣布解除劳动合同的当天，公司就要求他们在一份《终止、解除合同书》上签字，“他们说签字了就帮我们办失业保险，我们就可以领失业金，但我今年2月17日刚和他们签订的合同却不算，导致我没有补偿金可以领。”
黄女士也是在这家公司工作，和龙女士一样，她告诉记者，自己也是被公司“突击”解聘的，“之前也没有告诉我们说要终止合同，直接就让我们签字，说是因为公司效益不好。”
黄女士说，为了能够办理失业保险，自己就在一份《终止、解除合同书》上签了字，但签字至今，依然没有拿到公司承诺的补偿金。
公司方：因效益不好解聘员工实属无奈
对于龙女士等人反映的情况，海南鼎基建材股份有限公司在接受记者采访时表示，和这些员工终止劳动合同实属无奈，“公司效益不好，已经开始亏损了，实在是养不了这些人了。”
该负责人表示，由于楼市不景气，从去年下半年开始，兴建的楼盘数量就逐渐减少，而开发商不盖房子就意味着商品混凝土需求量的下降，“从去年下半年开始效益就不好，你看现在我们的车几乎都停在停车场，根本就没多少活干。”
由于公司效益的不断下降，公司最终做出了裁员的决定。“在解除合同一个月之前，公司已书面和口头通知工人要裁员，让他们提前做好心理准备。”该负责人表示，在裁员之前，他们都已经通知过员工了，而且，对于这些职工，他们会严格按照国家相关规定给予相应的补偿。
据了解，该公司在海南共有三处基地，共聘用残疾人职工300余人，此次被终止合同的人数在百余人，“主要是根据工作表现和岗位需求来决定哪些职工要被终止劳动关系。”该负责人表示，他们将于近日与这些职工结算需要补偿的资金。
劳动部门：工人书面投诉后将调查
随后，记者就此事采访了海南省劳动稽查部门，该部门工作人员表示，如果公司单方要求终止合同，则需要在合同解除一个月之前书面通知工人，并依据国家相关政策给予经济补偿。
对于龙小姐等人的情况反映，该工作人员称，他们之前也接到过龙小姐等人的反映，等他们收到龙小姐等人的书面投诉材料后，将会介入调查此事。
公司的混凝土运输车因没生意停在停车场
