本网讯：9月1日，笔者随同中国混凝土网CEO王骅先生走访了建国亚洲有限公司上海总部，公司总经理林杰生先生负责接待了中国混凝土网一行。
建国亚洲总经理林杰生先生和中国混凝土网CEO王骅先生在采访现场
建国亚洲有限公司为台湾建国工程股份有限公司下辖子公司，主要从事混凝土自产自销,台湾建国工程股份有限公司创立于1931年，迄今经营达70余年。该公司系专业营造工程及石灰石采掘公司，擅长于隧道、竖井、河道整治、道路桥梁及高层大楼兴建，其中石灰石年开采量居台湾首位，采掘量占60%以上。自1986年起，该公司陆续完成印度尼西亚七座水泥公司建设，同时负责采矿业务迄今达30余年。1995年通过银影控股公司转投资成立上海建国混凝土有限公司，由此该公司正式进驻大陆预拌混凝土市场 。目前市场主要集中在江苏省的苏州、无锡、南通、昆山、常州、扬州等地，旗下拥有8家混凝土搅拌站，总产量达300万方/年，是中国混凝土行业产销量十强企业。
林杰生总经理就目前建国亚洲混凝土公司的生产、采购、管理、销售等情况一一向中国混凝土网作了详细的介绍，使大家感触最多的是建国亚洲混凝土公司是一个重合同、重管理、重信誉、重质量、重服务的集团化公司。同时，记者从双方的谈话中了解到，建国亚洲在今后的经营规模上会不断扩大，第一目标是在一定的时期内突破750万方量/年的产销量，并且年内打算再投资建立两个新厂，主要还是考虑投资江苏市场，林总表示只有把一个省的市场服务做好，才可以立足根本不断向外发展。
中国混凝土网CEO王骅先生提到行业的应收帐款问题时，林杰生总经理表示，应收帐款问题是行业的市场通病，大家都没有足够的资金来周转，所以会形成目前市场情况的恶性循环。目前，混凝土行业上游的水泥、砂石等原材料企业对混凝土生产企业的付款方式约束得比较刻薄，这样一来混凝土的垫资就成了混凝土生产企业的一个负担。同时他也表示希望今后能在行业机构，比如混凝土协会等组织机构的积极倡导下，应收帐款情况能有所改善。
当双方谈及人才引进及人事管理时，林总也讲到了目前建国亚洲混凝土公司对人才的管理模式。据悉，该公司不仅珍惜人才，同时也注重培养人才，通过换岗等一系列方式，使大家都能得到最大限度的工作表现，增加员工的成就感与归宿感，从而为企业培养了大批综合性、忠实性人才。据林总透露该公司人均工资已超过整个行业的平均工资水平，当问到具体数字时，林总表示应该超出了行业平均工资的25％左右，作为行业媒体，听到这一回答让大家对该公司的人性化管理肃然起敬。整个谈话过程轻松、融洽，谈话还涉及到原材料、开采矿山、该公司未来大的规划等方面的问题。在此次双方行云流水而又富激情的谈话中，让笔者看到混凝土行业的不同从业者对混凝土行业未来发展的思考与责任。
谈话结束，中国混凝土网CEO王骅先生将自己的最新著作《商品混凝土配合设计比速查手册》赠与林杰生总经理，林总对此表示感谢，并希望以后能更多地与媒体、行业协会扩大交流，大家齐心协力，共同创建和谐的建筑行业市场新环境。
