三一重工（下称“三一”）向文波在接受记者专访时指出，不能说三一是没有问题的企业，中国经济现在的确处于一个很关键的调控期，但千万不要把这种短暂的情况看成是中国经济的未来；另外过高的速度，确实存在风险。员工的素质问题、管理的基础组织机构的急剧变化所带来的组织紊乱，这都是要面临的挑战。
向文波指出，三一重工高速发展了16年，我们在民营企业做到世界第六，过去10年的平均增长都是超过50%，这是一个概念。但这样的速度我们已经持续了16年，我认为我们还是可以承受的。我认为我们还是可以承受的。过高的速度，你讲得很对，确实存在风险。员工的素质问题、管理的基础组织机构的急剧变化所带来的组织紊乱，这都是要面临的挑战，过快的增长确实对企业的长远发展不那么有利。
这是要防止的，但是这个防止的办法有很多。一个（方法）是通过更多的劳动和付出，来弥补速度带来的一些问题。本来只需要干一天，现在变成干两天，你看我没日没夜地在干，早晨7点就要起来开早会。当然如果增速只是保持 20%到30%，那么我们可能更休闲一些。
向文波表示大家都说三一碰上了所谓的“中国机遇”，但哪家公司不是这样呢？这就是中国经济发展的使命了，但是像三一这样的企业，利用中国机会发展起来了，当有一天中国的市场太小了，我们就要像卡特彼勒那样去参与全球竞争，这就是可持续。
大家可千万不要想这个东西搞完了（指中国机会的衰减）以后怎么办，世界变了，经济增长的动力和方式就会变，我们总不能为了将来100年以后还有工程干，现在就不搞基础建设，控制发展速度吧？这个思维是错误的。
