王书记全面总结了公司开展创先争优活动的基本情况、主要特点和取得的成效，他指出按照集团党委的安排，公司共计16个基层党组织、200多名党员、1000多名职工积极参与党群共建创先争优活动，先后下发《三重一大民主决策程序暂行规定》等重要制度30多项，形成了创先争优长效体系，活动取得较好的成果。今年9月，公司党委荣获“全省创先争优先进基层党组织”称号。通过两年来创先争优活动积累了丰富经验，为进一步开展活动提供了八个方面的重要启示。王书记强调：下一步，创先争优活动将由集中组织进入常态化阶段，作为各单位经常性工作的一项重要内容来抓：一是构建活动长效开展的责任机制，二是构建活动长效开展的运行机制，三是构建活动长效开展的学习机制，四是构建活动长效开展的发展机制，五是构建活动长效开展的激励机制。
随后，张书记要求各基层党组织：一是各单位要尽快对创先争优活动进行总结，认真总结两年多来的工作，积极查找本单位存在的不足和差距。二是要认真组织学习这次大会精神，把创先争优常态化长效的要求落实到工作实践中去，开创公司创先争优常态化长效化的新局面。三是要加强创新。四是要认真做好总结工作，全面搜集梳理基础资料，尽快立卷归档。
公司领导班子，创先争优领导小组及办公室全体成员，本部各部门党员负责人、公司团委负责人；各单位党、政、工、团主要负责人，党群部部长及经办人员；各基层党支部书记等44人出席会议。
