科学发展创下多项“第一”
公司始建于1954年。在过去长期的“治水献电”中，公司坚持科学发展创下国内多项第一：建成当时国内最高的土石坝碧口水电站大坝、国内填筑量最大的土石坝岳城水库大坝、亚洲最大的平原围坝水库棘洪滩水库、国内第一座抽水蓄能电站潘家口抽水蓄能电站、国内装机容量最大的抽水蓄能电站桐柏抽水蓄能电站、国内第一个全池钢筋混凝土防渗面板十三陵抽水蓄能电站上池面板堆石坝、国内第一个沥青混凝土面板堆石坝天荒坪抽水蓄能上水库沥青混凝土面板堆石坝、国内高震区第一座混凝土面板堆石坝大桥水库堆石坝、国内跨度最大的温州飞云江渡槽、第一条穿越黄河隧洞南水北调试验隧洞，国内瓦斯地层最大断面的隧洞紫坪铺导流洞。并且，公司完成的亚洲第一井福堂水电站调压井工程、混凝土沥青面板堆石坝、大跨度三车连拱隧道等施工技术，也填补了国内空白。
公司在激烈市场竞争中以讲诚信、重质量享誉国内外。先后在全国20多个省、市、自治区承建100多项大中型水利水电工程，安装100余台大中型常规机组、抽水蓄能机组和贯流式、冲击式机组，建成高速、高等级公路30余条，参与京沪高速铁路的建设，南水北调中、东线工程的建设。在12个国家和地区建成30多项水电工程。目前，已建成我国在国外最大的水电建设项目苏丹麦洛维大坝工程，承建了摩洛哥6条高速公路工程、埃塞俄比亚2条高速公路等工程、苏丹罗大坝加高工程、345公路、上阿特巴拉水利枢纽等工程。多项工程分别获得中国建筑工程“鲁班奖”、中国水利工程“大禹奖”、“中国电力优质工程奖”、四川省建设工程“天府杯”金奖，并荣登“中国企业新纪录”榜。
依靠职工追求和谐发展
公司坚持职工代表大会制度，保障广大职工尤其是一线职工拥有较为全面、畅通的利益诉求渠道，并加强对职工代表的培训，努力提高其参与管理和监督的能力及水平。为维护职工在职代会的审议权，公司认真组织职工代表审议总经理年度工作报告、公司年度预决算、审计工作报告、职代会工作报告、业务招待费使用情况报告等大会文件，坚持对涉及职工切身利益的重大事项都经职代会讨论、审议、通过。在重点抓好职代会对两级班子和领导干部的民主评议工作中，把评议结果向职工代表和被考评的干部进行反馈，公司、分局党委把考核结果作为干部调整、任免的重要依据之一。同时，公司不断完善职工代表提案制度，最大限度地鼓励激发职工代表进言献策的热情。十余年来，公司在建立集体合同制度中坚持推行工资集体协商，较好地维护了广大职工的合法权益。还每年坚持开展以“深化厂务公开、促进企业和谐”为主题的“厂务公开工作职工满意度调查活动”，职工满意率达96%。公司荣获“全国厂务公开民主管理先进单位”称号。
在劳动保护和职工培训工作中，公司认真执行国家法律法规，坚持参加“安康杯”竞赛活动，努力改善劳动条件，加强劳动保护措施，并支持工会组织依法参与劳动卫生的监督检查，公司多次荣获“全国"安康杯"竞赛优胜企业”称号。公司在坚持特殊工种、技术工种先培训后上岗制度和持证上岗制度的同时，还坚持实施了年度职工培训计划和主要技术工种技能培训及签订计划，并较好地发挥了职工之家、职工书屋等载体的有效作用，促进了企业快速和谐发展。公司荣获“全国模范职工之家”称号。
在抗震救灾中彰显奉献精神和责任意识
“5·12”汶川特大地震发生时，公司以强烈的责任感、使命感迅速投入到了舍生忘死的生命大营救中。期间，公司组织了多支抗震抢险队及医疗卫生队按照四川省委、省人民政府和中国水利水电建设集团公司的指示，奔赴都江堰、什邡、青川、茂县、水电十局等地参加地方抗震救灾抢险工作，尤其在都江堰救援及支援打通赴汶川等道路中表现突出。公司在重灾区都江堰快速投入救援人员510余人次，设备25台套，物资200余万元；在震后4天时间里，胜利完成了水电十局小区及阿坝州老干休所职工楼、电力公司玉带桥职工楼、公安小区家属楼等多项紧急救援任务，从废墟救出伤员2名，清理遇难者遗体70多具。公司救援队伍任劳任怨、不怕疲劳、连续作战的精神风貌和技术水平，得到了上级组织的表彰，有10支抗震救灾抢险队分别荣获全国、四川省“抗震救灾重建家园"工人先锋号"、“抗震救灾四川省五一劳动奖状”等称号，有多名抢险队员分别荣获“国务院国资委抗震救灾先进个人”、“四川省抗震救灾模范”和“四川省五一劳动奖章”等称号。
同时，在公司自身也处在灾区，企业、职工损失程度较大的情况下，全体职工仍踊跃捐款捐物给更加困难的灾区人民及水电十局。全公司职工个人捐款80多万元，党员献爱心捐款66万元，捐献毛毯、衣物9000余件；公司对口捐献水电十局130万元，彰显了水电五局人无私的奉献精神和强烈的责任意识。
获中国建设工程“鲁班奖”的非洲最大的水电站苏丹麦洛维水电站
