个人信息、工作履历、职业技能、日常的工作量及工作时间、每月的工资支付情况……在中建三局湖北科技馆新馆项目部，1200多位建筑工人都有一张“实名制一卡通”，里面实名记录工人的从业各类信息，同时其薪资由银行直接转入个人账户，避免工资拖欠。
经过近一年的试点后，近日，全国建筑工人实名制管理平台在汉宣布上线，届时全国5000万建筑工人都将拥有一张行业“身份证”，这张“身份证”将在全国8万多家建筑企业内通用通行。
建筑业是国民经济的支柱产业之一，5000万建筑工人则是行业主力军。国家统计局的数据显示，去年建筑业农民工工资拖欠比例为1.8%，位居各行业之首。国家明文规定，将全面实行建筑工人实名制管理制度。
去年5月，建筑工人实名制平台在中建三局湖北省科技馆新馆率先试点，1200多名建筑工人“吃螃蟹”。与其他工地不同，这里的每名工人拥有建筑用人单位可见的履历档案，平台还将提供招聘求职、法律援助、职业培训等社会服务；“实名制一卡通”记录工人上下班刷卡记录，精确记录考勤，为工人工资清算提供依据；发放工资，则是由总包方、劳务公司和银行三方建共管专用账户，实行银行代发方式，有效解决建筑行业工资拖欠、劳资纠纷等问题。
据悉，经过近一年的试用，全国建筑工人实名制管理平台项目已有582个，参建单位1875个，覆盖建筑工人达32.5万人。
