12月3日，中联重科开封工业园入选河南省企业新型学徒制首批5家试点企业之一。此举将进一步完善企业在岗职工、产业工人培训的政策措施和培训服务体系，加快企业后备技能人才的培养。
据悉，该批试点企业名额在全国范围内仅40家。
企业新型学徒制是一种“招工即招生、入企即入校，企业与技工院校双师联合培养”的技能人才培养模式。由对口企业与合作职业院校联合招工、招生，根据企业技能岗位的实际需求，双方共同设计人才培养方案，制定专业的教学标准。通俗地说，就是招工、招生合二为一，企业录用的技术工人有了双重身份，既是学徒又是学生，毕业即可就业上岗。
照此计划，开封工业园将结合生产实际自主确定培养对象，原则上以与企业签订6个月以上劳动合同的技能岗位新招用人员和新转岗人员为培养对象，由企业与技工院校（培训机构）采取企校双师带徒、工学交替培养、脱产或半脱产培训等模式共同培养新型学徒。
目前，开封工业园针对新型学徒培养所规划的“百人计划”人才培养工程业已启动。
