建国亚洲的企业信息化建设

1、混凝土生产销售系统

                        
　　运用于搅拌站各个环节的计算机综合管理系统，涵盖了搅拌站的购、产、销、存、收款、付款、决策分析等多个方面。通过可收款与应收款的管理，对客户信用评定进行有效管控。通过与二代工控系统有效了解提升生产效率。它可以改善搅拌站的经营环境，提高人员工作效率，降低经营生产成本，加强产销配合，改善资金运行情况，从根本上提高搅拌站的竞争力。方便搅拌站领导层及时了解企业的销售状况、资金状况、原材料采购库存状况，有利于搅拌站科学化、合理化、制度化、规范化的管理，为搅拌站持续、健康、稳定的发展打下基础。系统能够真正成为搅拌站的神经系统，使搅拌站的计算机化管理变成一种创造利润的工具。

2、ERP请采购与总账系统

1、帮助企业管理日常帐务及财务报表工作（凭证、帐簿、报表等）。所有不是从物流业务自动结转记帐的凭证（如费用报销等），都可以在总帐模块中录入并汇总记帐，同时，各种财务报表和管理报表都可以由用户自己定义。

2、软件从通过特有的凭证模版自定义技术，帮助企业实现收款业务（应收、预收、冲消、票据等）与总帐和销售之间的信息动态同步和共享。所有销售业务引起的出入库物流业务细节，都可以自动及时地反映在财务帐上，软件还提供多角度收款考核及应收帐款帐龄分析。

3、帮助企业实现付款业务（应付、预付、冲消、票据等）与总帐和采购之间的信息动态同步和共享。所有采购业务引起的出入库物流业务细节，都可以自动及时地反映在财务帐上，软件提供应付帐款帐龄分析。

4、软件从请购单到询价单、采购订单、收货质检、验收入库等过程进行管理，帮助企业管理合同、定金，从价格、质量、交货及时率等角度详细评价和比较供应商的历史信用，以及处理异常业务的退回等。

5、软件从库存物品的出入库操作、库存调整调拨业务、盘点业务及盈亏差异处理等过程进行管理，支持多仓库、货位、批次、包装单位等管理方式，支持固定、变动成本核算方式和多种计算方法。

3、固定资产

　　
　　通过系统自动定义固定资产编号，针对固定资产管理中经常出现的实物与财务帐目不符的情况，以实物管理为特点，以化繁为简为目的。克服了传统管理模式下依赖纸面单据或通过手工方式录入原始数据而带来的低效及错误，解决了固定资产管理过程中的实物管理的问题，实现了信息流和实物流的统一，并且大大降低管理人员的工作强度高，提高工作效率。丰富易用的日常管理功能：本系统提供丰富的日常管理功能，包括资产新增、资产收发、资产调拨、资产减少等，各种功能操作都非常简单方便，操作员无须专门的培训就可以使用，大大减少了误操作的几率。

4、原物料系统

　　
　　2005年资讯管理处开发推广原物料管理系统，通过原物料系统实行原物料通过订单进货的制度，地磅自动计量取数，自动入库，保证各厂原物料的安全库存，降低公司原材料库存成本呢。品管系统

　　2006年品质管理系统开发上线，经过各厂同仁的努力，品质管理系统顺利推广使用，通过品质管理系统，我们能记录所有的试验数据，并对试验数据进行分析、查询。通过对试验数据的分析研究，可以加强对原材料质量的监控，不断改善我们的施工工艺，提高我们的混凝土品质。

5、CRM 系统的介绍
　　
　　以销售漏斗为模型，从潜在客户管理到现有客户分析，结合公司的销售业务，给销售决策提供有效的参考资讯。CRM还可以对客诉做到有效管控并可以分析统计。

具体功能有：

1、潜在客户管理：主要是针对业务员或其他渠道获得的潜在客户进行记录并管理，并实时统计分析，为业务拓展提供有效的资讯库。

2、 现有客户管理：主要是针对现有客户的历史交易状况，统计分析客户的信用等级和规模，并就此作为未来交易的重要参考资料。同时，公司的信评作业也以此作为平台，完善的流程管控使公司的业务风险降到最低。

3、 客诉管理：该功能是公司的客诉追踪和处理的资讯平台，从接到客诉到客诉的最终解决，公司的各个部门的协作处理，都在此平台上实时记录。同时完善的报表统计分析，也为公司的质量改善提供了实时反馈。

6、报表系统

　　
　　报表系统是为了减轻各部门手工报表作业而开发的，近千张各式报表通过从各资讯系统中捞出数据汇总而成，不仅为员工查询和收集有用数据提供方便，还为高层主管提供决策性经营报表。

7、工务维修系统

　　
　　工务维修是公司运营非常重要的一块，车辆的维修保养是生产的必要条件，通过工务维修系统，我们可以很清楚的了解每辆车辆的维修记录及保养时间，提高车辆的效能，减少公司的维修费用。同时工务系统还提供油耗分析及维修物料的使用情况，为维修成本的分析提供基础数据。

8、FAQ系统

　　
企业经营一段时间后，会产生各种问题及解决方案，FAQ系统的开发初衷就是为了积累各种问题的解决方案，目前公司的FAQ系统不仅实现该功能，且兼顾资讯需求申请作业，通过资讯需求流程，处理公司的项目及问题。

　　人事管理系统，包括现代企业员工档案管理、人事管理、人事异动、奖惩管理、培训管理、证照管理、职称管理、系统管理等八大模块。 C/S 架构设计，具有强大的数据安全保障.

　　主要功能特点：

　　界面美观易用：大图标图形导航，方便调用各功能组件。

　　功能全面：包括现代企业员工档案管理、人事管理、人事异动、奖惩管理、培训管理、证照管理、职称管理、系统管理等八大模块。

　　人事管理：对员工就职、员工调职、员工离职、员工复职等等都有全面的管理与明细的分析报表。

　　数据查询：查询操作简单，系统内任何报表都具有查询、打印功能。

　　安全保障：系统提供全面的数据备份、数据还原功能，数据安全得到全面保障。

　　管理功能：系统每一个功能都可以分权限管理，方便多级别管理模式。

　2006年品质管理系统开发上线，经过各厂同仁的努力，品质管理系统顺利推广使用，通过品质管理系统，我们能记录所有的试验数据，并对试验数据进行分析、查询。通过对试验数据的分析研究，可以加强对原材料质量的监控，不断改善我们的施工工艺，提高我们的混凝土品质。

 

　　平衡计分卡BSC（BalancedScorecard）是战略绩效管理的有力工具。平衡计分卡以公司战略为导向，寻找能够驱动战略成功的关键成功因素（CSF），并建立与关键成功因素具有密切联系的关键绩效指标体系（KPI），通过关键绩效指标的跟踪监测，衡量战略实施过程的状态并采取必要的修正，以实现战略的成功实施及绩效的持续增长。