行业 | 职位 | ||
招聘部门 | 生产技术部 | 招聘人数 | 1人 |
工作地区 | 安徽宿州市 | 工作性质 | 不限 |
性别要求 | 不限 | 婚姻要求 | 不限 |
学历要求 | 不限 | 工作经验 | 6年以上 |
招聘人数 | 30-50岁 | 待遇水平 | 面议 |
更新日期 | 2018-08-31 | 有效期至 | 长期有效 |
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人才招聘 生产经理
发布时间:2018-08-20 浏览次数:1045 返回列表
职位描述 工作职责:
1、负责主持生产技术部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务; 2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与销售、综合、物控、财务等部门的联系,协作配合工作; 3、负责组织技术工艺、质量管控、安全生产、设备管理、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行; 4、负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。定期组织召开公司月度生产计划排产会,及时组织实施、检查、协调、考核; 5、每周一次生产例会,及时总结和处理存在的问题,并与销售部门密切配合,确保产品合同的履行; 6、制定技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作,及时安排、组织试生产,不断提高公司产品的市场竞争力; 7、负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护、实验室、质量管控、设备管理、技术档案管理等专项工作; 8、负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作,及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表; 9、负责做好生产设备、计量器具、实验仪器维护检修工作,合理安排设备检修时间; 10、强化调度管理。科学地平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间,平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本; 11、负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及各级生产管理人员的业务指导和培训工作,并对其工作定期检查、考核和评比; 12.负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制; 13.有权向主管领导提议下属生产经理人选,并对其工作考核评价; 14.按时完成公司领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄在30-55周岁,身体健康,无重大疾病记录,具有大专或同等以上文化程度和生产管理专业知识,专业不限; 2、从事生产运营管理5年以上经验; 3、热爱公司,有较强的综合协调能力和组织管理能力; 4、虚心学习,积极进取,有较强的工作责任感和事业心; 5、坚持原则,廉洁奉公; 6、熟悉骨料破碎生产线及混泥土制品产品工艺流程,了解和掌握生产管理基本内容 7、熟悉国家环保方面及城市固体废物资源化利用方面的法律法规、产业政策 8、具有建筑垃圾再生资源化利用和环保处置企业工作经验优先。 9、具有中级工程师职称优先。
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