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人才招聘
生产经理
发布时间:2018-08-20        浏览次数:1045        返回列表
 行业    职位  
 招聘部门  生产技术部  招聘人数  1人
 工作地区  安徽宿州市  工作性质  不限
 性别要求  不限  婚姻要求  不限
 学历要求  不限  工作经验  6年以上
 招聘人数  30-50岁  待遇水平  面议
 更新日期  2018-08-31  有效期至  长期有效
职位描述

工作职责:


1、负责主持生产技术部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;

2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与销售、综合、物控、财务等部门的联系,协作配合工作;

3、负责组织技术工艺、质量管控、安全生产、设备管理、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;

4、负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。定期组织召开公司月度生产计划排产会,及时组织实施、检查、协调、考核;

5、每周一次生产例会,及时总结和处理存在的问题,并与销售部门密切配合,确保产品合同的履行;

6、制定技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作,及时安排、组织试生产,不断提高公司产品的市场竞争力;

7、负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护、实验室、质量管控、设备管理、技术档案管理等专项工作;

8、负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作,及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表;

9、负责做好生产设备、计量器具、实验仪器维护检修工作,合理安排设备检修时间;

10、强化调度管理。科学地平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间,平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本;

11、负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及各级生产管理人员的业务指导和培训工作,并对其工作定期检查、考核和评比;

12.负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制;

13.有权向主管领导提议下属生产经理人选,并对其工作考核评价;

14.按时完成公司领导交办的其他工作任务。


任职要求:


1、年龄在30-55周岁,身体健康,无重大疾病记录,具有大专或同等以上文化程度和生产管理专业知识,专业不限;

2、从事生产运营管理5年以上经验;

3、热爱公司,有较强的综合协调能力和组织管理能力;

4、虚心学习,积极进取,有较强的工作责任感和事业心;

5、坚持原则,廉洁奉公;

6、熟悉骨料破碎生产线及混泥土制品产品工艺流程,了解和掌握生产管理基本内容

7、熟悉国家环保方面及城市固体废物资源化利用方面的法律法规、产业政策

8、具有建筑垃圾再生资源化利用和环保处置企业工作经验优先。

9、具有中级工程师职称优先。